Vielen Firmen geht es bei ihrem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) nicht nur um den wirtschaftlichen Nutzen im Sinne von Kostenreduktion und Gewinnmaximierung, sondern auch um eine dauerhafte Verbesserung der sozialen Situation im Betrieb. Die Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen.
Trotzdem sollte man einmal auf die mit Gesundheit verbundenen Einsparpotenziale schauen: Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz hat errechnet, dass ein Tag krankheitsbedingter Ausfall eines Mitarbeiters einen Betrieb durchschnittlich 300 Euro kostet. Viele Betriebe nennen Kostensenkungen durch niedrigere Krankenstände oder Unfallzahlen sowie Produktivitätssteigerungen als messbaren Erfolg der Betrieblichen Gesundheitsförderung in ihrem Unternehmen.
Dieser BGM-Ersparnisrechner soll Sie sensibilisieren für die Verbesserungs-Möglichkeiten über BGM.
Wir haben als erstes Verbesserungsfeld die „Reduzierung des Krankenstandes“ eingestellt. Das bedeutet: Einsparungen durch Synergien in anderen Bereichen der Zusammenarbeit und Produktivität sind dabei noch nicht berücksichtigt! Diese können dann als zusätzliches Einsparpotenzial noch dazu addiert werden.
Haben Sie Fragen oder Ideen zu weiteren Einspar-Potenzialen oder wünschen Sie eine genauere Auswertung Ihrer Einsparpotenziale?
Sprechen Sie mit uns – wir können Ihnen sofort sagen, was für Ihr BGM zu tun ist
| Anzahl Mitarbeiter | |
| Durchschnittliche Krankentage pro Mitarbeiter/Jahr | |
| Kosten pro Fehltag | € |
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Kosten Krankheitstage/Jahr VOR BGM |
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| Angestrebte Reduzierung des Krankenstandes | % |
Krankentage = |
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Sie sparen =Ersparnis auf die Kosten der Krankheitstage/Jahr NACH der BGM |
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Dies sind Beispiele für Verbesserungen, die durch unsere BGM eintreten können. Einsparungen durch Synergien in anderen Bereichen der Zusammenarbeit sind dabei noch nicht berücksichtigt. Diese werden dann als Einsparpotenzial noch dazu addiert.